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juin - octobre 2014

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30/09/2014 - Le Réseau d’Employeurs Européens (REE) à BusinessEurope

Cette réunion du REE organisée par BusinessEurope fut consacrée aux sujets suivants:

§  Sommet social tripartite du 23 octobre: informations sur le thème et désignation du membre REE à inclure dans la délégation de BusinessEurope

§  Priorités pour la prochaine Commission: échange de vues

§  Activités du dialogue social intersectoriel: analyse approfondie sur l’emploi; prochain programme de travail du dialogue social; manuel sur l’égalité hommes-femmes

§  Activités du dialogue social sectoriel: échange d’informations; soutien de la Commission au dialogue social sectoriel; études d’impact social en cours

§  Mise à jour sur d’autres dossiers d’affaires sociales: consultation sur la Stratégie Europe 2020; consultation concernant la future stratégie de l’UE sur la RSE; temps de travail; évaluation des postes et systèmes de classification – dimension hommes-femmes; diversité dans l’emploi et sur le lieu de travail; travail non déclaré.

 

24/09/2014 - Conférence de l’OIB sur le nettoyage en journée à la Commission européenne

Depuis de nombreuses années, les partenaires sociaux européens FENI et UNI Europa sensibilisent et essaie d’influencer la Commission sur ce sujet. Par conséquent, l’Office pour les Infrastructures et la Logistique de la Commission à Bruxelles (OIB) a proposé d’organiser une conférence conjointe pour la seconde fois (la première avait eu lieu le 18 juin 2013). Le but était d’introduire le sujet aux employés de la Commission, principalement pour surmonter la résistance des «clients», en l’occurrence les fonctionnaires de la Commission occupant les bureaux bruxellois.

La FENI et UNI Europa en collaboration avec la DG EMPL et l’OIB ont organisé cet évènement pour insister sur les avantages variés du nettoyage en journée, à la fois pour les clients, les entreprises et le personnel du nettoyage. A cette occasion, les représentants de la FENI et d’UNI Europa ont présenté les actions menées au sein de leur Comité du dialogue social européen, notamment leur «Déclaration conjointe sur le nettoyage en journée» de mars 2007. Ensuite, les partenaires sociaux belges (FGTB et ABSU-UGBN) ont présenté leur campagne de 2012-2013 nommée « Nettoyer en journée? Un monde de différences! ».

Enfin, un responsable de l’OIB a décrit aux participants comment le principe du nettoyage en journée est de plus en plus mis en place dans les locaux de la Commission à Bruxelles. Il fut confirmé que l’OIB met en œuvre graduellement l’approche du nettoyage en journée dans les bureaux de la Commission. De plus, l'OIB a annoncé que le prochain contrat-cadre pour le nettoyage de ses locaux (attendu pour 2015) inclura ce concept et les modalités techniques nécessaires qui lui sont relatives.

 

16/09/2014 - Conférence de la fédération membre allemande BIV à Stuttgart - Allemagne

Les 16 et 17 septembre, la fédération membre allemande BIV a organisé à Stuttgart son congrès biennal sur l’avenir du secteur du nettoyage et les nouvelles tendances sectorielles en Europe. A cette occasion, le Directeur a tenu un atelier qui était divisé en trois thèmes principaux: le nettoyage en journée / les nouvelles règles européennes sur les marchés publics / la directive d’exécution de la directive sur le détachement des travailleurs.

12/09/2014 - Conférence de la Fédération Internationale des Entreprises de Nettoyage (FIDEN) à Dresde - Allemagne

La FIDEN est une fédération qui rassemble les entreprises actives dans le secteur du nettoyage et du facility management. Elle inclut aussi tous les secteurs permettant aux entreprises de nettoyage à la fois d’offrir la meilleure qualité de services au prix juste du marché, mais aussi de traiter les demandes des clients en termes de propreté et d’hygiène: des producteurs de machines, d’outils de nettoyage et de détergents; des firmes de conseil orientées sur le secteur; des fédérations régionales et nationales des entreprises de nettoyage. Pour de plus amples informations, vous pouvez visiter le site internet de la FIDEN via ce lien (disponible en anglais): http://www.fiden.org/en/

A l’occasion de son 58ème congrès annuel intitulé « Impact des politiques européennes et nationales sur le secteur du nettoyage - Quels sont les perspectives ? », le Directeur de la FENI et l’eurodéputé allemand Hermann Winkler (PPE) ont exprimé leur opinion au cours de la session nommée « Le nouveau Parlement européen et la nouvelle Commission européenne 2014 – De nouvelles politiques pour le secteur du nettoyage? ».

 

08/09/2014 - Forum de Liaison sur le dialogue social européen à la DG EMPL

Le «Forum de Liaison», qui est organisé plusieurs fois par an par la DG EMPL, offre une plate-forme régulière d’informations, de discussions et d’échanges d’expérience sur des sujets d’intérêt pour les représentants des partenaires sociaux européens. Cette réunion fut dédiée aux sujets suivants:

·   Evolutions récentes et futures pour le dialogue social européen et les relations du travail

·   Point sur les réunions des Comités du dialogue social sectoriel pour le dernier trimestre 2014

·   Préparation du calendrier des réunions en 2015

·   Bonnes pratiques relatives aux programmes de travail des Comités du dialogue social sectoriel

·   Présentation de statistiques concernant les réunions plénières de 2012 et 2013

·   Consultations publiques sur la révision des lignes directrices relatives aux Etudes d’impact et aux Consultations des parties prenantes de la Commission

·   «Initiative pour l’emploi vert» de la Commission (voir la note de Secrétariat du 17 juillet 2014)

·   Etude sur la mise en œuvre de l’accord-cadre autonome des partenaires sociaux européens de 2007 concernant la violence et le harcèlement au travail

 

14/07/2014 - Le Réseau d’Employeurs Européens (REE) à BusinessEurope

Le REE, qui est organisé plusieurs fois par an par BusinessEurope, offre une plate-forme régulière d'informations, de discussions et d’échanges d'expériences sur des questions d'intérêt pour les fédérations patronales européennes. Lors de la réunion, les sujets suivants ont été abordés:

§ Priorités de la prochaine Commission européenne: échange de points de vue

§ Communication de la Commission «Initiative pour l’emploi vert»: débat sur les aspects sectoriels

§ Activités du dialogue social intersectoriel: analyse approfondie sur l’emploi et prochain programme de travail du dialogue social

§ Activités du dialogue social sectoriel: échange d’informations; études d’impact social en cours

§ Mise à jour sur d’autres dossiers d’affaires sociales: avenir du dialogue social européen; mobilité; cadre stratégique de l’UE pour la santé et la sécurité; consultation sur la future stratégie de l’UE sur la RSE; retraites professionnelles: proposition sur les institutions de retraite professionnelle (IORP)

 

07/07/2014 - Session d’informations concernant le nouveau Cadre Stratégique de l’UE sur la Santé et la Sécurité au Travail pour la période 2014-2020, au Forum de Liaison de la DG EMPL

La Commission a organisé cette réunion avec les représentants des partenaires sociaux européens pour discuter du nouveau Cadre Stratégique de l’UE sur la santé et la sécurité au travail 2014-2020 publié le 6 juin 2014 (pour tous les détails, voir la note de Secrétariat du 10 juillet 2014).

La présentation fut donnée par un responsable de l’Unité « Santé, Sécurité et Hygiène au Travail » de la DG EMPL et fut suivie d’un débat au cours duquel de nombreuses opinions furent échangées. Alors que les représentants des syndicats soulignaient le manque d’ambition du nouveau cadre, la plupart des représentants des employeurs estimaient que la Commission avait choisi les moyens appropriés pour améliorer la santé et la sécurité de millions de travailleurs à travers l’UE.